@明志科技大學 吳奇恩 

由於實習期較短，所以工作較少實際作業，主要偏向跟師傅學習。所在的部門和任職的崗位，皆可以與工業工程所學做銜接，如:IE、生管、品質管理等。一開始，我們先由理論方面著手，了解各部門主要工作職責，以及部門的工作方式、方法，再前往產線進行實踐。我們會觀察一線作業人員實際生產狀況，了解并判斷其工作崗位是否符合標準工時，是否按照SOP與SIP執行，是否有按照計畫排定生產，以及品質方面是否符合出貨標準之規定。在這裡雖然待的時間不長，也無法真正接觸到實際操作，但仍然學習到了很多，也感受到了與台資企業不同的地方——在這邊企業的整體忠誠度更高，每天的晨會大家聚在一起，不僅可以讓大家知道每天生產目標，更可以提升整體的士氣。雖然全廠估計只有我一位臺胞，但是很感謝大家的熱心，不論是工作上的問題，或是平常生活樂意給予援助。

金山軟件股份有限公司

@逢甲大學 陳佳筠

我所在的部門是人力資源部，剛進來的時候，先學習比較各大企業的校園招聘有甚麽不同；之後開始接觸策劃企業內推的活動；再來是自己試著在西山居紀錄片裏取一小段故事寫成文案，跟校園招聘的一些企劃想法。我們曾參與新員工培訓，了解企業文化，并從中認識自己適合甚麽位置；而培訓中的戶外教學，通稿跟學員們一起團結合作，認識許多小姊姊小哥哥，也了解彼此間的文化差異。初來這邊時，飲食確實不是很習慣，有時候外賣也不知道點啥，一到假日幾乎餐餐都是炸雞。但是現在，我會嘗試一些可能臺灣沒吃過或臺灣沒有的食物。在這，也產生了我第一次與室友共住的體驗。剛開始早上起床我生怕鬧鈴吵醒室友，但感謝寢室友們人都很好，生活習慣上面也沒有太多的差異，一起生活也比較適應。

@世新大學 李芝茜

目前的工作內容主要為策劃校園招聘內容及內推內容。一開始會先去熟悉其他公司的校園招聘，進而去思考其校園招聘有什麼可以效仿或改善的。而關於內推活動，因為內推一直是公司相當重視的一種找人才的方式，在規劃上我們也是從三大方向思考，改善內推的方式或者是增加獎品的豐富度或是提高他們持續內推積極性等等，從無到有的工作，都特別有成就感。週休二日的假期，珠海除了颱風來的那幾天以外，其他時候天氣都很好，下班在食堂吃完飯後，還能到處走走、看看海、吹吹海風。休假的時候就跟室友或是同事們一起出去，室友會帶我逛街還帶我去唱K，同事帶了我們去吃酸菜魚還有看電影，最近則看了好評滿滿的《哪吒》。上禮拜還找了一群同事們一起去吃了海底撈還有玩電玩……雖然上班生活日復一日，但能夠和同事成為真心要好的朋友也蛮難得！